對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉潔談話，是各級(jí)紀(jì)委履行紀(jì)檢監(jiān)察職能的重要形式。如何讓這一監(jiān)督形式入腦入心，重工集團(tuán)在近日召開的“新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉潔談話會(huì)”上，不搞“例行”重“警示”，面對(duì)面、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)，談出了一片風(fēng)清氣正。

2017年以來，重工集團(tuán)陸續(xù)調(diào)整了17名各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，涉及多個(gè)子公司和部門。新任命的領(lǐng)導(dǎo)干部均是本科以上學(xué)歷，中共黨員，普遍法律素養(yǎng)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。同時(shí)他們大多都沒有直接參與過黨務(wù)、紀(jì)檢工作，對(duì)黨建、紀(jì)檢認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步提高。針對(duì)此種情況，重工集團(tuán)黨委、紀(jì)委充分研究、認(rèn)真謀劃，決定采用集體廉潔談話的形式，集中傳達(dá)黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的要求，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)，提高拒腐防變、抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

10月16日上午，集體廉潔談話會(huì)議在重工集團(tuán)鄭州總部二樓會(huì)議室召開。會(huì)議首先播放了《焦點(diǎn)訪談》“讓制度長牙，讓紀(jì)律帶電”專題報(bào)道，通過學(xué)習(xí)宣傳片，鞏固和發(fā)展“執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究”常態(tài)化成果，集中提高黨的紀(jì)律建設(shè)的政治性、時(shí)代性、針對(duì)性。

隨后，公司紀(jì)委副書記李明帶領(lǐng)參會(huì)人員，結(jié)合《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》修訂的過程、變化體現(xiàn)的理念及關(guān)鍵要點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)解讀，對(duì)《條例》修訂前后增加、刪減、修改部分進(jìn)行了逐條對(duì)比分析。 

最后，公司紀(jì)委書記王國俊根據(jù)在場新任領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人工作經(jīng)歷、崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)行了個(gè)性化的廉潔教育談話，要求所有新任領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)持學(xué)習(xí)、努力提高政治站位、純潔社交圈，堅(jiān)守紅線、不破底線。要把學(xué)好用好《條例》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)抓好抓實(shí)。

一要原原本本學(xué)。要逐條認(rèn)真研讀《條例》，特別是新增和修改的部分，全面深入地領(lǐng)會(huì)《條例》修訂的重大意義、主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，做到學(xué)懂弄通、吃透精神，明確哪些事能做、哪些事不能做，在思想上劃出紅線、筑牢底線。

二要聯(lián)系實(shí)際學(xué)。要緊密結(jié)合國有企業(yè)特點(diǎn)和自身崗位實(shí)際，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，不斷完善工作思路和工作措施，在落實(shí)好“一崗雙責(zé)”的同時(shí)，努力提高所在公司、所在部門的發(fā)展，全面推動(dòng)重工集團(tuán)邁向高質(zhì)量發(fā)展軌道。

三要帶著敬畏之心學(xué)。要通過學(xué)習(xí)《條例》，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，做到知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在組織紀(jì)律的“高壓線”下工作生活，堅(jiān)決守好自己的精神家園。

會(huì)后，公司紀(jì)委召開了第三季度工作例會(huì)，集中學(xué)習(xí)了“趙樂際省市紀(jì)檢監(jiān)察座談會(huì)講話”、“楊曉渡省市紀(jì)檢監(jiān)察座談會(huì)講話”，總結(jié)了1—9月份紀(jì)檢監(jiān)察工作，并就四季度重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。